Организация – это функционально-целевая общность людей с присущей ей социальной структурой, каналами коммуникации, ориентацией, координацией управления контроля формирующейся на основе разделения труда специализации  и финкций для удовлетворения социальных потребностей индиывидуумов и общества.
Функция организации выполняет 3 задачи:
1. Повышает эффективность и качество работы
2. Устанавливается ответственность лица за вып раб
3. Облегчает коммуникацию
Характеристика организации:
1. Ресурсы – цель всякой организации включает преобразование ресурсов для достижения результатов
2. Зависимость от внешней среды
3. Составляющие успеха организации: Выживание, результативность и эффективность, производительность – отношение количества единиц на выходе к количеству единиц на входе. Должно быть связано скачеством
Основные элементы организационной функции:
1. Разделение труда, Департментализация, Распределение власти и коорднация.
ОРГАНИЗАЦИЯ. Задачи:
• опр-ть миссию, роль, ответствен, подотчетность для кажд спец-та
• структурировать работу и сформировать подразд для ее выполн
Принципы функции организации:
• опр-е и детализац целей фирмы
• опр-е видов деят для достиж этих целей
• поручение разл задач индивидуумам и объедин их в упр-мые раб гр
• координация разл видов деят путем установл раб взаимоотнош
• единство цели - никто не должен работать против целей О
• размах У - соотнош кол-ва рук-лей и упр-мых раб-ков