Управл контр – проц наблюд и регулир разл вид деят О для облегч вып организ задач.
Необх контр:
• при вып работы раб-к получ з/п. Необх опр-ть, есть ли отдача от раб-ка
• мотивирующ ф-ция
• для раз-я О необх наблюд за Δ внеш среды (необх стратег контр)
• при больших масштаб О возник необх комплек наблюд и регулир (необх сист контр)
Ф-ции К: контролир вып; регулир по отношениям.
Уровни осущ К:
• внеш (статег) – инф-ция о внеш сред для наблюд за явлен, кот могут влиять на план О
• внутр (операц) – на ур оп-ций. Включает:
 К физ ресурсов (закупки, инвентариз, К за кач-вом)
 К человеч ресурс (правильн отбор, обучение, оценка, оплата)
 К информац ресурсов
 К фин ресурсов
Типы К:
• предварительный (К закупок, К поступл всех ресурс) –обесп К ресурс
• текущ (просеивающий). обесп вып всех работ в соот с планом
• обратный (после действий) – анализ рез-тов деят после заверш произв проц